有名ブランド・グローバル企業のトレンドを扱う面白さを体感！
株式会社TRIMTAB MO

ABOUT 会社紹介

雰囲気と人間性◎居心地のよい会社です！

【社名の由来】 トリム・タブというのは、船や飛行機についている小さな方向舵のことだ。 このトリム・タブが大きな方向舵を回し、結果的に船や飛行機全体の進路を変える働きをする。 （-スティーブン・R・コヴィー『第8の習慣』-） はじめは小さな変化が連鎖を生み、やがて大きな力となって大きな流れを生み出していく。 それは、人生も会社も同じです。 私たちは、お客様と同じベクトルで「私達も（MO）動く（MOVE）」会社です。 【事業内容】 国内・海外の有名ブランドやグローバル企業のECサイト運営、コンテンツ運用を中心に事業展開をしています。 他、企業・サービス・商品における、WEBを中心としたマーケティング・プロモーション・企画・制作・運営・管理全般を行っています。 【アクセス・環境】 仙台駅から徒歩5分、地下鉄広瀬通駅から徒歩7分、地下鉄勾当台駅から徒歩10分の好立地です。 ビルの1階にコンビニエンスストアがあるので便利です。 社内の大きな窓からは、春は桜、夏は緑、秋は紅葉が望めます。 【社内の雰囲気】 人間性を大切にしています。既存のメンバーは、誠実で前向き、穏やかな人柄ばかりです。ビジネスマナーもしっかりしています。 個人に責任を負わせることはなく、チームでカバーし、お互いに助け合う文化が根付いています。

BUSINESS 事業内容

「ECサイト運営」と「コンテンツ運用」を得意としています！

EC運営・コンテンツ運用・WEB制作
国内・海外の有名ブランドやグローバル企業のECサイト運営、コンテンツ運用を中心に事業展開をしています。 他、企業・サービス・商品における、WEBを中心としたマーケティング・プロモーション・企画・制作・運営・管理全般を行っています。 【事業項目】 ■WEB サイト・モバイルサイトを利用したセールスプロモーションの企画 ■各種商品・サービスのマーケティング支援業務 ■WEB サイト・モバイルサイトの企画、制作、構築、運用、運営、保守管理 ■セミナー・講座の企画、運営

WORK 仕事紹介

世界的ブランドやグローバル企業のECサイト運営、コンテンツ運用で幅広い業務に携わります。

ECサイト運用業務
国内・海外の有名ブランドやグローバル企業のECサイト運営、コンテンツ運用を中心に事業展開をしている当社では、新商品やイベントをいち早く見れるのも楽しみのひとつ。たくさんのブランドの利益を支えるお仕事はやりがいがあります。 ＜ECサイトの運営って？？？＞ 具体的には、下記のような業務を行います。 ◆商品設定・追加・更新 ◆必要な画像やバナーの制作 ◆不具合の修正 ◆各種プロモーション設定、メルマガの作成 ◆アクセス解析、レポートの作成 ◆運用・制作におけるディレクション ◆お問い合わせ対応　など ＜コンテンツ運用って？？？＞ ◆コンテンツ企画 ◆クライアントコミュニケーション ◆オウンドメディア、LP、バナー、メルマガ、SNSの制作・設定 ◆ディレクション ＜メンバーはこんな人たち＞ ◎ポジティブで柔軟な思考をもっています ◎コミュニケーションを大切にしています ◎周囲への配慮を欠かしません ◎思いやりとサービス精神があります

INTERVIEW インタビュー

Hさん（中途入社5年目）
何故この仕事を選んだのですか？
前職は世界最大手のインターネット(EC)企業で、日本に進出する海外法人のサポートを行っていました。WEB制作だけでなくWEBを起点とした広がりのある仕事を自分の手で手掛けたいと思い、転職を決意し入社しました。
仕事のおもしろさはなんですか？
大企業やグローバルなブランドの事業の一端を担えることには、大きなやりがいを感じています。一つ一つの業務がブランドイメージに影響を与え、ユーザー満足度に直結していることを肌で実感することできますよ！
会社の魅力はどこだと思いますか？
高速で変わりゆくネット社会で経験と実績を重ね、どんな未来が来ても成長を続けられる会社にしていきたいです。まずはEC運用の仕事を任せたら「TRIMTAB MO」の右に出る者はいない！というポジションを築きます！

BENEFITS 福利厚生

給与

月給22万円～28万円＋諸手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記は一律手当含む ※固定残業代30時間分(35,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間2～6ヶ月あり。業務の習得状況に応じて期間短縮します。（期間中は日給7,600円～8,800円+諸手当） ※本採用時に昇給あり 【モデル年収】 入社2年目(未経験入社)／年収360万円 入社4年目（リーダー）／年収420万円 初年度の年収：300万円～400万円 昇給／年1回 賞与／年1回（前年度実績2.0～5.0ヶ月） ・交通費支給（上限15,000円／月） ・残業手当 ・職務手当 ・精勤手当 ・担当者手当 ・特別手当

社会保障・保険

・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・健康診断 ・退職金制度

コロナ対策

ビル入口に非接触検温器、消毒液あり 社内に消毒液設置 定期的な換気実施 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、月の約半数はテレワークとなっています。 ※業務の説明と指導を要する為、新入社員は入社後１～２ヶ月は連続出社となります。

休日休暇

【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

FAQ よくある質問

未経験でも応募できますか？
EC運用は未経験でも構いません。 ただし、簡単なWEBサイト制作のスキルは必須です。（HTML、CSS、Photoshop、illustratorの使用必須）
就業中なので、入社まで1～2ヶ月待って頂けますか？
はい、大丈夫です。内定から入社までの期間は最大2ヶ月設けています。
なぜグローバルなブランド等のECサイトを扱えるのですか？
第一に、EC分野において国内トップクラスを誇る企業とのパートナーシップがあるからです。また、下記が大きい理由です。 ◎数々のグローバル案件を手掛けた実績 ◎ミスが少なく質の高い仕事へのこだわり ◎各ブランドのニーズに合わせて組み立てる運営ノウハウ
募集する理由はなんですか？
多くの案件に対応するためには、EC運営とコンテンツ運用のチームリソースの確保、体制強化が必須です。年間１~2名を増員しています。
向いている人はどのような人ですか？
クライアントやエンドクライアントには、世界的に有名なブランドやグローバル企業が多数いらっしゃいます。しっかりとした受け答えを行い、円滑なコミュニケーションを図ることは業務の円滑な遂行に大切な要素です。「ビジネス上の常識がある」ことがポイントになります。 ビジネスマナーを身に付ける姿勢がある方、丁寧な仕事をしたい方をお待ちしています。
選考のポイントを教えてください。
ポイントは2点あります。 ■ポイント1 簡単なWEBサイトの制作ができ、EC運用業務を理解している。または、EC運用経験がなくても自発的に調べ学ぶことができる方の応募をお待ちしております。 ■ポイント2 以下の項目をいくつか持ち合わせている方を歓迎します。 ◎積極性 ◎緻密性 ◎柔軟性 ◎外向性 ◎配慮、サービス性